Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit im Alltag unseres Unternehmens

Nachhaltigkeit beginnt für uns im eigenen Unternehmen. Sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und prägt unser tägliches Handeln. Unser Anspruch ist es, die Gesundheit von Menschen zu fördern, die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten und gleichzeitig zu einem sicheren Arbeitsumfeld beizutragen. Dieser Gedanke zeigt sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserer Zusammenarbeit und unseren internen Prozessen.

Bei AS Arbeitsschutz verbinden wir Qualität mit Verantwortung. Unsere Werte sollen in allen Bereichen sichtbar werden – von der Entwicklung unserer Produkte bis hin zur Art, wie wir kommunizieren und Entscheidungen treffen. Deshalb hinterfragen wir regelmäßig unsere Abläufe und arbeiten kontinuierlich daran, Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten.

Wir sind überzeugt: Verantwortungsbewusstsein, hochwertige Qualität und der respektvolle Umgang mit der Umwelt gehören zusammen. Genau dieses Verständnis bildet die Grundlage unseres Handelns und begleitet uns bei jedem weiteren Schritt.

Soziales Engagement

Als Unternehmen mit starken regionalen Wurzeln sehen wir es als selbstverständlich an, Verantwortung zu übernehmen – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Geschäftspartnern und der Gesellschaft insgesamt. Unser soziales Engagement spiegelt wider, was uns wichtig ist: dort aktiv zu unterstützen, wo konkrete Hilfe gebraucht wird.

Wir fördern Projekte aus verschiedenen Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Katastrophenhilfe und Umweltinitiativen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Gemeinschaft leisten. In den letzten zwölf Jahren konnten wir mehr als 170.000 € an Spenden bereitstellen. Darüber hinaus unterstützen wir in besonderen Situationen mit gezielten Produktspenden, etwa bei Notfällen oder sozialen Aktionen.

Besonders wichtig sind uns Initiativen, die Menschen neue Chancen eröffnen und Teilhabe ermöglichen – zum Beispiel Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton oder die Arbeit der Varius Werkstätten. Auch regionale Projekte zur Aufforstung gehören zu unserem Engagement, denn wir möchten sowohl die Gemeinschaft vor Ort stärken als auch einen Beitrag zu einer gesunden Umwelt leisten.

Mit der Agenda 2030 hat die Weltgemeinschaft im Jahr 2015 einen gemeinsamen Zukunftsplan beschlossen. Die darin definierten 17 Ziele geben eine klare Richtung vor, die bis zum Jahr 2030 erreicht werden soll. Sie schaffen einen internationalen Rahmen, der dabei hilft, zentrale Themen systematisch zu betrachten, Fortschritte nachvollziehbar zu machen und nachhaltige Entwicklungen gezielt voranzubringen.

Auch wir bei AS Arbeitsschutz orientieren uns an diesen globalen Zielen. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie beziehen wir sie bereits heute in viele unserer Überlegungen und Maßnahmen ein und arbeiten daran, ihren Ansatz zunehmend in unserem unternehmerischen Handeln zu verankern.

Verhaltenskodex

Ein respektvolles Miteinander bildet das Fundament all unserer Geschäftsbeziehungen bei AS Arbeitsschutz. Mit unserem Verhaltenskodex haben wir klare Richtlinien geschaffen, die Vertrauen, Ehrlichkeit, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung sowohl intern als auch extern fördern. Unser Code of Conduct ist integraler Bestandteil jeder Lieferantenvereinbarung und legt eindeutig fest, welche Erwartungen wir in den Bereichen Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz, Integrität und Korruptionsprävention haben.

Unser Verhaltenskodex wird durch verbindliche Standards ergänzt, darunter die ILO-Kernarbeitsnormen und die REACH-Verordnung. Zusätzlich orientieren wir uns am amfori BSCI Code of Conduct, der internationale Sorgfaltsstandards abbildet und unseren Anspruch auf verantwortungsvolles globales Handeln unterstreicht. Unsere Kodizes werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt, um auch künftig den wachsenden regulatorischen und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. So schaffen wir Transparenz, Orientierung und Verlässlichkeit – in der täglichen Zusammenarbeit mit Partnern auf der ganzen Welt.

Unsere wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen

Im Mittelpunkt stehen Bereiche wie Kreislaufwirtschaft, Klimaschutz, Produktsicherheit, faire Arbeitsbedingungen und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Durch diese klare Priorisierung können wir unsere Maßnahmen gezielt dort einsetzen, wo sie den größten positiven Effekt erzielen. Gleichzeitig behalten wir weitere relevante Aspekte im Blick und entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie fortlaufend weiter – datenbasiert, strukturiert und im Einklang mit europäischen Standards.

Task Force Nachhaltigkeit

Kreislaufwirtschaft

Gemeinsam mit GAIA circulair schließen wir den Materialkreislauf und geben PSA ein zweites Leben. Das innovative Rücknahmesystem sammelt gebrauchte PSA, bereitet sie auf und führt sie wieder dem Wertstoffkreislauf zu – ressourcenschonend, effizient und unkompliziert.

Jede Rückgabe leistet so einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und ist ein weiterer Schritt hin zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. 

Mitglied bei amfori BSCI

Im Zentrum steht der kontinuierliche Austausch mit unseren Lieferanten: Gemeinsam arbeiten wir daran, Abläufe zu optimieren, soziale Standards zu stärken und Risiken frühzeitig zu erkennen. Fortschritte werden durch unabhängige Audits und transparente Kriterien messbar und nachvollziehbar dokumentiert. Obwohl wir als mittelständisches Unternehmen nicht direkt unter das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) fallen, orientieren wir uns bereits heute proaktiv an dessen Vorgaben und setzen auf eine zukunftsgerichtete Umsetzung.

Gemeinsam weiterdenken – mit Verantwortung in die Zukunft

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Projekte wie unsere ISO 14001-Zertifizierung, die wiederholte Silberbewertung durch EcoVadis oder die langjährige Mitgliedschaft bei amfori BSCI zeigen, dass wir Verantwortung nicht nur benennen – sondern konsequent leben. Auch Produktkennzeichnungen wie NITRAS NOW machen ökologische und soziale Standards für unsere Kunden und Kundinnen sichtbar und nachvollziehbar.

Darüber hinaus entwickeln wir unser Engagement stetig weiter – zum Beispiel durch den Ausbau von Kreislaufkonzepten mit GAIA circulair oder durch eine noch tiefere Integration unserer Nachhaltigkeitsstrategie in die Unternehmenssteuerung. 

Der aktuelle Nachhaltigkeitsbericht bildet dabei nur eine Momentaufnahme: Entscheidend ist, was wir daraus machen. Und wir sind bereit, diesen Weg konsequent weiterzugehen – Schritt für Schritt, mit System, Verbindlichkeit und echter Überzeugung.

Wir handeln heute für das Morgen – und laden Sie ein, Teil dieser Bewegung zu sein.